כיצד מנהלים אנשים שמנהלים משא ומתן? וכיצד ניתן לשפר את התוצאות של המשא ומתן שמנהלים העובדים, באמצעות ניהול נכון יותר שלהם כעובדים שמנהלים משא ומתן?
רק צריך להחליט לקחת פנייה באחד המחלפים הקרובים, לרדת ולנסוע בקצב המתאים
כדי שאכן ניתן יהיה למתוח את התועלת שמייצג המותג לתחומי פעילות נוספים, זו צריכה להיות תועלת מאוד מיוחדת, המתאימה למגוון רחב של תחומי פעילות. הדוגמא המוצלחת ביותר לכך, וכמעט היחידה שקיימת, היא המותג Virgin.
המשבר הכלכלי העולמי זעזע לא מעט הנחות יסוד – כדאי לזכור זאת ולבחון גם את הנחות היסוד האישיות שלנו ד"ר עדנה פשר
דאג לאתנחתא מהנה לעובדיך! לימי גיבוש בעבודה יש חשיבות רבה להתנהלות העסקית. מנהל שיקפיד לגוון את שגרת העבודה בארגון באתנחתאות מהנות, יזכה לאהדה רבה יותר של עובדיו למקום עבודתם, לעמיתיהם ולמעסיקיהם. שמעון דגן
דרושה רפורמה בהבנת התפקיד ההיסטורי של הקיבוצים עודד גנני
איך נבטיח שהתהליך יהיה חוליה חזקה ולא חלשה ? אורנה קמין
.We are currently preparing next year's budget אם הייתי מקבל שקל עבור כל פעם ששמעתי את השימוש ההפוך של דקדוק בסיסי זה, We are providing tax services to our clients כאילו מדובר על מבצע קצר-מועד ולא על הפעילות הרגילה של המשרד, הייתי פורש ליאכטה שלי באיי קיימן מזמן !!
"רוק" בניהול: לקחים ותובנות מ'פלי' של "הרד הוט צ'ילי פפרס"
מנהלים נדרשים לבחון מחדש את האופן שבו הארגונים שלהם מנהלים עסקים.
צופה מהצד פחות יבחין בכך בהסתכלו על התוצר הסופי של ממציאים מנוסים, אך לרוב, ההבדל הגדול בין הנסיונות השונים הוא לא בהכרח בזרע - כלומר ברעיון עצמו, אלא בלמידה של הממציא כיצד לטפח אותו.
הקלישאה "ידע זה כח" נכונה כיום יותר מתמיד. בעולם דינאמי של תחלופת עובדים ושינויים טכנולוגיים, צריך ללכוד את הידע הארגוני. תפיסת הידע, בכלים חכמים המאפשרים ניתוח, הבנה ואחזור, מקצרת את זמן הכשרת העובדים החדשים.